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「異動の辞令が出たばかりだけど、どうしても辞めたい」「異動先が合わなくて精神的に限界」――そんな悩みを抱えていませんか？異動直後の退職は周囲の目が気になり、上司に言い出しにくいものです。しかし、退職は労働者の正当な権利であり、異動直後であっ...

退職代行を使ったら「損害賠償を請求する」と言われた…本当に払う必要がある？退職代行サービスを利用して退職を申し出たところ、会社から「損害賠償を請求する」「訴えるぞ」と脅された――このような相談は近年急増しています。突然そう言われれば、誰でも...

退職代行で辞めた人は本当に「悲惨」なのか？検索する人の本音「退職代行 過去に辞めた人 悲惨」と検索するあなたは、おそらく退職代行の利用を検討しているか、あるいは周囲で利用した人の話を聞いて不安を感じているのではないでしょうか。結論から言えば...

退職代行を使っても失業保険はもらえる？結論から解説「退職代行で会社を辞めたら、失業保険はすぐもらえるの？」——これは退職代行の利用を検討している方が最も気にするポイントの一つです。結論から言えば、退職代行を使ったこと自体が失業保険の受給に不...

業務委託契約で「辞めたい」と思ったとき退職代行は使えるのか「業務委託契約だけど、もう辞めたい」「退職代行サービスを使いたいが、自分の契約形態で利用できるのか分からない」――そんな悩みを抱えている方は少なくありません。結論から言えば、業務委託...

退職代行を使っても保険証の返却は必須｜基本ルールを確認退職代行サービスを利用して会社を辞める場合、「保険証はどうやって返せばいいの？」と不安になる方は非常に多いです。結論から言えば、退職代行を利用しても保険証の返却義務は変わりません。健康保...

「もう会社に行きたくない」その選択肢、正しく理解していますか？「明日から会社に行きたくない」「上司の顔を見るのが限界」——そんな切羽詰まった状況で頭をよぎるのが退職代行とバックレ（無断欠勤・無断退職）の二つの選択肢ではないでしょうか。どちら...

退職代行で引き継ぎしないとどうなる？不安を徹底解消「退職代行を使いたいけれど、引き継ぎをしないまま辞めたら大変なことになるのでは…」と不安を抱えていませんか？パワハラや精神的な限界から一刻も早く退職したい一方で、引き継ぎ未了によるトラブルが...

退職代行を使いたいけど「同僚にどう思われるか」が不安なあなたへ「退職代行を使えば会社に行かなくて済む。でも、同僚にどう思われるんだろう…」——この悩みは、退職代行の利用を検討する人の大半が抱える最大級の心理的ハードルです。実際にSNSや口コ...

「人間関係ガチャ」に失敗した人が退職代行を検討する理由職場の人間関係は自分で選べません。上司・同僚・部下との相性は入社してみなければ分からず、まさに「ガチャ」と表現されるほど運要素が大きい領域です。パワハラ気質の上司、陰口が蔓延するチーム、...